2020 年 4 月から所属している会社 (Quipper という) で Engineering Manager というロールをやっていくことになった。

これを書いているのが 2020-04-23 なのでロールを言い渡されてから概ね一ヶ月くらい経過しているのであるが、未だに Engineering Manager というものが何をすべきロールなのかちゃんと分かっていない。というのも、メンバーに「Engineering Manager って何する仕事なんですか」って聞いても (これを僕から聞くのもあれなんだけども) 、割とみんな Engineering Manager に期待する動きというのがバラバラであり、「メンバーが開発に集中できるようにする」と言う方もあれば、「開発もそれ以外もなんでもやる人でしょ」等と言う方もあったりする。なんでもってなんだ。植木に水でもやるか。

で、自分でも色々考えてみて、何をすべきかっていうよりは逆に「これは EM の仕事じゃなくてもいいよね」みたいのをちょいちょい集めていっている。

• こぼれ球拾っていくみたいな動きも別に EM じゃなくていい (権限が必要な場合は除いて気づいた人やればいい) 気がする
• なんでもやるってのは土台無理な気がする

最終的にメンバーの評価をするっていうのは EM しかやれないこと (これは弊社の立て付け上の事情だろうけども) なので、そのために 1on1 する等して色々な情報を収集する、みたいなのは自分がやらないといけないよね、というのは気づいたところ。
その情報収集を通して雑多に情報が集まってくると思うので、その情報を元に自分にしか見えない (あるいは他の人に比べて自分が気づきやすい) 問題っていうのはあるのかもしれない。ので、そのへんを意識して解決するように頑張っていくっていうのが EM として価値のでる仕事なのかなー等と考えていたところである。曖昧。

あと比較的安価なものであれば決済する権限も与えられているようなので、精一杯濫用していきたいと思っているところ。
昨今はコロナの影響もあってリモートワークが盛り上がっているので、経費使ってリモートお茶会くらい開催してもいいんじゃないかなー。どうかなー。